SNT fortalece protección jurídica para docentes coahuilenses
Impulsan medidas contra agresiones
en planteles escolares
Protección Escolar- Saltillo, Coahuila de Zaragoza. 1 - septiembre - 2026 La Sección 5 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Coahuila anunció la puesta en marcha de un esquema de protección, asesoría jurídica y certidumbre laboral para los trabajadores de la educación durante el ciclo escolar 2026-2027.
La representación sindical confirmó que la decisión deriva de la atención dada a por lo menos dos casos de agresiones físicas e intimidación registrados contra el personal académico en el ciclo previo. Las medidas forman parte del plan de trabajo operativo para el presente periodo lectivo en los niveles de educación básica del estado.
Ante situaciones que vulneran la integridad física, legal o profesional de las plantillas docentes en los espacios escolares, las organizaciones gremiales han señalado la necesidad de delimitar canales institucionales directos para la atención de contingencias dentro y fuera de los planteles.
El programa contempla el acompañamiento legal mediante un cuerpo de abogados de la organización sindical ante las instancias administrativas e instituciones de procuración de justicia que correspondan.
El plan preventivo integra la revisión de los protocolos internos de actuación dentro de los planteles educativos para actuar con rapidez ante posibles conductas violentas, agresiones verbales o confrontaciones dentro del entorno escolar.
La dirigencia sindical puntualizó que la intención central radica en otorgar garantías laborales y seguridad jurídica a la planta docente sin descuidar las actividades pedagógicas y formativas ordinarias de los alumnos.
Con el arranque de actividades lectivas, la representación de la Sección 5 mantendrá enlace permanente con las delegaciones y centros de trabajo de la entidad para monitorear la correcta aplicación de los protocolos.
La implementación del esquema busca reducir las incidencias que alteren la continuidad del servicio educativo y afianzar la certeza del personal docente en sus espacios de trabajo. La organización prevé evaluar los avances del plan a lo largo del periodo lectivo en vinculación directa con la comunidad académica y directiva.
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